隨著經濟的發展、社會的進步和生活水平的提高，安全健康成為勞動者的第一需求，成為企業的第一責任。特別是高危環境，企業更是把職業安全健康定格為企業發展之基、和諧之魂。

  職業安全健康實施中，危害辨識是體系最基礎的工作，是能否搞好職業安全健康的關鍵也是職業安全健康管理體系的精髓部分。它充分體現了預防為主的方針，直接關系到企業各項安全生產活動的成敗，績效持續改進的效果。危害辨識在于預防，在于為安全生產與管理之間找到最科學、最合理、最經濟、最有效、最先進的集合點，達到事半功倍的效果。
  建立起適應企業自身情況的職業健康管理體系標準，建造好的體系結構，對以后體系運作起到決定性的作用。首先要面對自己企業的實際情況，對作業場所、技術工藝、員工素質做科學細致的分析，建立企業自己的簡潔、高效、易行的管理手冊、程序及體系支撐性文件。初建體系時，不好高騖遠、不貪大求全，面對實際、先易后難、逐步完善。職業健康安全管理體系作為一個新生事務，對它的認知有個過程，對體系的理解因各而異。

  大力實施科技興企戰略，依靠提高科技裝備水平，減輕職工勞動強度，改善環境。從嚴監督檢查，實現考核和激勵雙落實，增強職工的“自我防護、健康作業”意識。
企業科學發展必須堅持以人為本，把人的生命安全健康放在首位。如果連勞動者全健康都無法保障，科學發展和以人為本就是一句空話，保民生、促和諧就無從談起。做好職業安全健康工作，是以人為本、貫徹落實科學發展觀、轉變經濟發展方式的必然要求，是建設和諧社會的重要保障。
  實現生命安全健康是《憲法》賦子勞動者最基本的人身權利。生命安全無死亡、職業健康無傷害，不僅是法定的要求，更是改善企業形象、保障職工健康、有益于社會的民生大事。